Description
Ogni percorso è creato ad hoc in base alle esigenze professionali del candidato e del mercato del lavoro di riferimento. L’iter del servizio esclusivo di “Consulenza di carriera” prevede un consulente dedicato che affianca il professionista per l’intera durata del servizio, con incontri individuali face-to-face e online.
Strumenti Operativi
- Presentazione del candidato
- Storia Professionale e Testing
- Analisi Competenze
- Livello di soddisfazione e relazione colleghi e contesto
- Bilancio delle Competenze
- Analisi dei Valori Professionali
- Definizione dell’obiettivo professionale
- Analisi degli Strumenti di Self Marketing
- Formazione sul monitoraggio e ricerca attiva del lavoro
- Punti di Forza e Aree di Miglioramento
- Simulazione video intervista
- Somministrazione Test Hogan
- Disamina degli Output
- Individuazione del percorso di carriera
- Individuazione esigenze formative
- Consulenza Linkedin
- Revisione Strumenti Self Marketing
- Role play Colloquio
- Piano di lavoro
- Supporto alla Ricerca Attiva delle opportunità professionali, durante la quale viene offerto monitoraggio e feedback sull’attività del candidato
amministratore –
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amministratore –
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